জুলাই সনদের আইনি ভিত্তির জন্য নভেম্বরেই গণভোট চায় জামায়াত


জুলাই সনদ বাস্তবায়নের আইনি ভিত্তি তৈরি করতে জাতীয় নির্বাচনের তফসিল ঘোষণার আগে গণভোট হতে পারে বলে জানিয়েছেন বাংলাদেশ জামায়াতে ইসলামীর সহকারী সেক্রেটারি জেনারেল হামিদুর রহমান আযাদ।
রোববার (৫ অক্টোবর) দুপুরে জাতীয় ঐকমত্য কমিশনের বৈঠকের বিরতিতে সাংবাদিকদের সঙ্গে আলাপকালে তিনি এ কথা বলেন।
হামিদুর রহমান আযাদ বলেন, জনগণ গণভোটের বিষয়ে খুব একটা অভ্যস্ত নয়। তবে জাতীয় নির্বাচন যাতে জটিলতায় না পড়ে, সে জন্য নভেম্বর বা ডিসেম্বরের মধ্যে গণভোট আয়োজন করা যেতে পারে। তফসিল ঘোষণার আগেই গণভোট সম্পন্ন হলে ফেব্রুয়ারিতে জাতীয় নির্বাচন আয়োজনের কোনো বাধা থাকবে না। এতে দেশও স্বস্তি পাবে, রাজনৈতিক অস্থিরতাও কমবে।
তিনি বলেন, জুলাই সনদের আইনি ভিত্তি প্রতিষ্ঠার জন্য গণভোটই হতে পারে সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য উপায়। এতে প্রাপ্ত সিদ্ধান্ত চ্যালেঞ্জের মুখে পড়বে না এবং পার্লামেন্টও তা প্রত্যাখ্যান করতে পারবে না।
বিএনপি ও জামায়াতের সম্পর্ক নিয়ে তিনি বলেন, দুই দলের মধ্যে কোনো দূরত্ব নেই। গণভোটের ফল যদি তাদের বিপক্ষে যায়, তবুও তারা তা মেনে নেবে।
তিনি আরও বলেন, রাজনৈতিক সংস্কার বিষয়ে জামায়াত সবসময় সোচ্চার ছিল। জুলাই সনদ বাস্তবায়নের আইনি কাঠামো গঠনে গণভোটের পক্ষে সব দলই মত দিয়েছে।
কলারোয়া নিউজে প্রকাশিত কোনও সংবাদ, কলাম, তথ্য, ছবি, কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার দণ্ডনীয় অপরাধ। অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করলে কর্তৃপক্ষ আইনি ব্যবস্থা গ্রহণ করবে। (Unauthorized use of news, image, information, etc published by kalaroa News is punishable by copyright law. Appropriate legal steps will be taken by the management against any person or body that infringes those laws.)

একই রকম সংবাদ সমূহ

সেপ্টেম্বরে প্রবাসীরা পাঠালেন ৩৩ হাজার কোটি টাকা
প্রবাসীরা সেপ্টেম্বর মাসে দেশে ৩৩ হাজার কোটি টাকার রেমিট্যান্স পাঠিয়েছেন। বাংলাদেশ ব্যাংকবিস্তারিত পড়ুন

এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বাড়িভাড়া নিয়ে সুখবর দিল অর্থ মন্ত্রণালয়
বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বাড়িভাড়া নিয়ে সুখবর দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। এসববিস্তারিত পড়ুন

প্রধান উপদেষ্টার সঙ্গে স্ন্যাপচ্যাটের সাবেক শীর্ষ কর্মকর্তার সাক্ষাৎ
বাংলাদেশের প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের সঙ্গে বাংলাদেশি বংশোদ্ভূত মার্কিন বিনিয়োগকারী ওবিস্তারিত পড়ুন