কলারোয়ার সরসকাটি ইউনাইটেড মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে ট্যাব বিতরণ তালিকায় অনিয়মের অভিযোগ
কলারোয়ার সরসকাটি ইউনাইটেড মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে সরকারি বিধিমালা অমান্য করে ট্যাব বিতরণ তালিকায় অনিয়মের অভিযোগ উঠেছে প্রধান শিক্ষক ও ম্যানেজিং কমিটির সভাপতির বিরুদ্ধে।
জানাগেছে, নাবিলা সুলতানা রোল নং(২) নামের নবম শ্রেণী পড়ুয়া ঐ বিদ্যালয়ের ছাত্রী (ইউএনও) বরাবর একটি লিখিত অভিযোগ করেছে। অভিযোগ পত্র থেকে জানাগেছে, সরকারি বিধিমালা অনুযায়ী প্রতিটি বিদ্যালয়ের ১ম থেকে ৩য় রোল নং ধারী, রেজাল্ট ও হাজিরার উপর নির্ভর করে যাচাইবাছাই কৃত ছাত্র/ছাত্রীদের মধ্যো ট্যাব বিতরণ করা হবে কিন্তু সরসকাটি ইউনাইটেড মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে ঘটনাটির বিপরিত চিত্র। ৫ম থেকে ১৫ রোল নং ধারী ছাত্র/ছাত্রী দের তালিকা প্রনয়ন করেছেন এবং হাজিরা, রেজাল্ট শিটের উপর গুরত্ব না দিয়ে মন গড়া তালিকা প্রনয়ন করেছেন প্রধান শিক্ষক ও ম্যানেজিং কমিটির সভাপতি, এমনি অভিযোগ ছাত্রী নাবিলা সুলতানার। আর এমনি অভিযোগের ভিত্তিতে (ইউএনও) বারাবর প্রধান শিক্ষক ও ম্যানেজিং কমিটির সভাপতির বিরুদ্ধে অনিয়মের অভিযোগ এনে লিখিত অভিযোগ করা হয়েছে গত ০৮/০৪/২০২৩ তারিখে।
ঘটনাটির বিষয়ে নাবিলা সুলতানার মায়ের কাছ থেকে জানাগেছে, তার মেয়েকে নিয়ম বহিরভূত ভাবে তালিকা থেকে বাদ দেওয়ায় তিনি ইউএনও বরাবর লিখিত অভিযোগ করেছেন। তার মেয়ে নাবিলা সুলতানার রোল নং:-২, হাজিরাও শতভাগ তবে কেন সে তালিকা থেকে বাদ পড়বে এমনি প্রশ্ন তার?
ঐ বিদ্যালয়ের ম্যানেজিং কমিটির সদস্যা হাসনা হেনা জানিয়েছেন, প্রধান শিক্ষকের সাথে আলাপ চারিতায় সরাসরি জানিয়ে দেন যে ট্যাব দেওয়ার কথা থাকলেও সেটি বন্ধ হয়ে গেছে। সেই আলাপ চারিতার রেকর্ড কলারোয়া নিউজের হাতে এসেছে।
সরসকাটি ইউনাইটেড মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক ইমাদুল হকের কাছে এই বিষয়ে জানতে চাইলে তিনি জানান, বিদ্যালয় ছুটি থাকায় ট্যাব বিতরণের তালিকার নিতিমালাটি পড়া হয়নি যার কারণে সঠিক ভাবে নিতিমালা অনুসরণ করা হয়নি। তবে বিষয়টি ইউএনও এর সরনাপন্ন হয়ে সঠিক নিতিমালা অনুসরণ করে বিষয়টির সমাধান করা হয়েছে বলে তিনি জানান।
কলারোয়া নিউজে প্রকাশিত কোনও সংবাদ, কলাম, তথ্য, ছবি, কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার দণ্ডনীয় অপরাধ। অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করলে কর্তৃপক্ষ আইনি ব্যবস্থা গ্রহণ করবে। (Unauthorized use of news, image, information, etc published by kalaroa News is punishable by copyright law. Appropriate legal steps will be taken by the management against any person or body that infringes those laws.)
