জাপানকে হারিয়ে টানা দ্বিতীয়বার সেমিফাইনালে সুইডেন নারী ফুটবলাররা
বিশ্বকাপের অন্যতম দাবিদার জাপানকে হারিয়ে টানা দ্বিতীয়বারের মতো নারী ফুটবল বিশ্বকাপের সেমিফাইনালে সুইডেন।
শুক্রবার (১১ আগষ্ট) নিউজিল্যান্ডসের ইডেন পার্ক স্টেডিয়ামে সুইডেনের কাছে ২-১ গোলে হেরেছে ২০১১ সালের বিশ্ব চ্যাম্পিয়ন জাপান।
বিশ্বকাপে শেষ ষোলোতে নরওয়ের সাথে ম্যাচের আগে জাপানের গোল পোস্টে কোনো দল বল ঢুকাতে পারেনি। তবে শেষ আটে সুইডেন থেকে দুই গোল হজম করতে হয়েছে জাপানকে।
কোয়ার্টারের প্রথমার্ধে ঠিক জমাতে পারেনি জাপান। এ সুযোগটি নিয়ে ম্যাচের ৩২ মিনিটে সুইডেনের হয়ে প্রথম গোলটি করে অ্যামান্ডা ইলেস্টেড।
দ্বিতীয়ার্ধে সুইডেনের তিনটি আঘাত রুখে দেন জাপানি গোলকিপার আয়াকা ইয়ামাশিতা। তবে ৫১ মিনিটে ফিলিপ্পা আনগেলদাহি সুইডেনের হয়ে দ্বিতীয় গোলটি করেন। সুইডেন এগিয়ে যায় ২-০ তে।
ম্যাচের ৬৩ ও ৬৮ মিনিটে জাপান দুইবার গোলের সুযোগ পেয়েও কাজে লাগাতে পারেনি। ৭৬ মিনিটে একটি পেনাল্টি মিস করে জাপান। ৮৭ মিনিটে জাপানের হোনোকা হায়াশির এই ম্যাচে তাদের একমাত্র গোলটি করেন। দশ গজ দূর থেকে নেওয়া তার নিচু শট থেকে গোলটি আসে।
শেষ তিন মিনিটে আর কিছু করতে পারেনি জাপান। সুইডেনের কাছে ২-১ গোলে হেরে কোয়ার্টার ফাইনাল থেকে বিদায় নেয় এবারের বিশ্বকাপের অন্যতম শক্তিশালী দল জাপান।
জাপানকে হারিয়ে গতবারের মতো এবারও সেমিফাইনাল নিশ্চিত করলো সুইডেন নারী ফুটবল দল।
কলারোয়া নিউজে প্রকাশিত কোনও সংবাদ, কলাম, তথ্য, ছবি, কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার দণ্ডনীয় অপরাধ। অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করলে কর্তৃপক্ষ আইনি ব্যবস্থা গ্রহণ করবে। (Unauthorized use of news, image, information, etc published by kalaroa News is punishable by copyright law. Appropriate legal steps will be taken by the management against any person or body that infringes those laws.)
একই রকম সংবাদ সমূহ
শান্তিতে নোবেল পেলেন মারিয়া কোরিনা মাচাদো
চলতি বছর শান্তিতে নোবেল পুরস্কার পেয়েছেন ভেনেজুয়েলার মারিয়া কোরিনা মাচাদো। শুক্রবার (১০বিস্তারিত পড়ুন
বিদ্যুতের বকেয়া ৪৬৪ মিলিয়ন ডলার পরিশোধে প্রধান উপদেষ্টাকে আদানির চিঠি
বিদ্যুতের বকেয়া ৪৬৪ মিলিয়ন ডলার পরিশোধ করতে প্রধান উপদেষ্টাকে চিঠি পাঠিয়েছেন ভারতেরবিস্তারিত পড়ুন
সাধারণ কর্মী নিয়োগে প্রথমবার বাংলাদেশ-সৌদি আরব চুক্তি স্বাক্ষর
বাংলাদেশ ও সৌদি আরবের মধ্যে সাধারণ কর্মী নিয়োগ সংক্রান্ত একটি গুরুত্বপূর্ণ দ্বিপাক্ষিকবিস্তারিত পড়ুন